SINDICAT SIAU – Noves demandes judicials contra la Conselleria d’Educació i altres informacions rellevants
Benvolgut/da,
El present correu electrònic va dirigit als claustres dels centres educatius. Des de SIAU hem interposat noves demandes judicials contra l’Administració i actualment estudiam interposar una nova bateria de demandes judicials, aquesta vegada contra persones que ostenten càrrecs de responsabilitat dins de la Conselleria d’Educació. També aprofitam per adjuntar-vos les darreres novetats entorn del desmantellament de l’escola pública, un recull de notícies de premsa i altres novetats. Els centres educatius públics que perdeu grups a causa del desmantellament que s’ha engegat podeu contactar amb SIAU a través del correu electrònic informacio
Finalment, us recordam que podeu fer la difusió que considereu d’aquestes notícies i que ens podeu seguir i disposar de la resta de publicacions accedint a TikTok, Instagram, Twitter, Facebook i al web www.siau.cat
Salutacions.
La Conselleria d’Educació desmantella l’escola pública mentre afavoreix l’escola concertada i privada
Des del Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) expressam el nostre rebuig ferm davant la situació actual de l’educació pública a les Illes Balears. Tal com ja vam advertir a través dels mitjans de comunicació, ara veiem com la realitat confirma el nostre pronòstic: “curiosament és l’escola pública que està perdent places, no l’escola concertada ni l’escola privada.” La recent notícia de l’augment de places a l’escola Monti-sion, un centre concertat, mentre l’IES Politècnic veu el seu desmantellament, és un clar exemple de la política educativa de l’actual Conselleria d’Educació.
La Conselleria ha decidit eliminar grups de l’IES Politècnic a partir del curs vinent, mentre que en el mateix moment afavoreix l’escola concertada amb la creació de noves línies al centre Monti-sion. Aquesta situació deixa clar que l’educació pública, lluny de ser prioritzada, és directament desmantellada. No només es retallen places públiques, sinó que es desincentiva la creació de noves infraestructures educatives, com va dir el mateix conseller d’Educació en seu parlamentària: “no construirem places públiques allà on n’hi hagi de concertades.”
Un altre aspecte que no podem passar per alt és la manca de diàleg i la falta de respecte a la representació sindical i al col·lectiu docent de l’escola pública en la creació de la comissió de seguiment del “Pla d’igualtat i de conciliació”. Ens hem assabentat que l’actual director general de Personal Docent, qui fins fa poc era el secretari general del sindicat USO (un sindicat de l’escola concertada), ha decidit excloure la nostra formació sindical, que compta amb representació a totes les Juntes de Personal Docent de les Illes Balears, de la convocatòria per a la creació d’aquesta comissió. Tanmateix, sí que ha convocat a USO, un sindicat que no té representació legal dins l’escola pública i que no forma part ni de la Mesa Sectorial d’Educació ni de cap de les Juntes de Personal Docent. Aquest fet és totalment injustificable i el consideram una clara discriminació més envers SIAU, que legítimament representa els interessos dels docents de l’escola pública després de concórrer en unes eleccions on aconseguírem representació a totes les illes.
Des de SIAU volem deixar ben clar que no tolerarem aquesta situació i, per això, estam estudiant emprendre accions legals contra el director general de Personal Docent, entre altres càrrecs que formen part d’aquesta Administració, per vulnerar no només els drets sindicals nostres, sinó també els drets de tots els docents de l’escola pública, i obviar la representació legal del nostre sindicat. Que el sindicat USO disposi d’afiliats que són docents de religió que treballen dins l’escola pública no és sinònim de què disposin de la representació legal requerida, que aquesta només es pot obtenir presentant-se i obtenint-la a través de vots suficients en un procés electoral. A més, volem avançar que estam recollint informació i estudiarem emprendre altres accions judicials contra càrrecs concrets de l’actual Conselleria d’Educació per possibles actes delictius. Recordem que SIAU ja té diverses demandes judicials interposades contra l’Administració, que encara s’han de resoldre en via judicial.
Per acabar, volem destacar que la privatització de l’escola pública és una realitat cada vegada més evident, amb l’augment de places a l’escola concertada i privada, i la falta d’inversions en infraestructures educatives públiques. A més, la Conselleria continua afavorint un sistema de segregació lingüística en el qual el centre Monti-sion s’hi va sumar, una mesura que ha estat rebutjada àmpliament per la comunitat educativa. L’actual política educativa de la Conselleria està comprometent el futur de l’escola pública i, amb ella, el dret a una educació pública, gratuïta i de qualitat per a tots els infants i joves de les Illes Balears. Des de SIAU continuarem lluitant per la defensa de l’escola pública i els drets de tots els treballadors i treballadores de l’educació.
Dimecres, 26 de març de 2025
Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU)
RECULL DE NOTÍCIES DE PREMSA:
ARABALEARS: Educació donarà places a Monti-sion mentre que desmantella l’IES Politècnic
SIAU celebra que diverses entitats de l’àmbit educatiu reconeguin l’actual fuga de docents, però cal que se situïn del costat dels treballadors en comptes del de l’empresa
El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) va ser la primera entitat del sector educatiu en fer públic la fuga massiva de docents que pateix el nostre territori. Concretament, el passat 18 de gener de 2025, el nostre sindicat va donar a conèixer aquesta preocupant situació, un fet que posa en perill el futur educatiu dels nostres joves. En aquell comunicat inicial, que podeu consultar a partir del següent enllaç, detallàrem que aquesta fuga no era un fenomen aïllat, sinó el reflex de múltiples causes que han afectat la professió docent durant anys, entre elles les males condicions laborals, la manca de reconeixement i el continu desmantellament de l’educació pública.
Ens complau constatar que, durant les darreres setmanes, diverses entitats de les Illes Balears han acabat sumant-se a la nostra denúncia, evidenciant la fuga de docents i part de les causes que la propicien. Ho consideram un pas positiu que altres actors socials s’hagin unit a la nostra causa, però lamentablement aquesta situació no es revertirà mentre els mateixos que se sumen a la causa acorden certes mesures, com ara disposar d’alliberats sindicals extra destinats a comissions o grups de treball fantasma. A més, són els mateixos que endarrereixen al màxim l’execució de sentències judicial entorn d’abonaments retributius pendents o deutes que la Conselleria encara té amb el professorat, també endarrerint, encara més anys, qualsevol actualització dels complements retributius (com el de residència), així com acordant una mal etiquetada “carrera professional” amb un import insultant, entre moltes altres mesures indignes. Nosaltres no volem les miques de pa ni acceptam els posturejos de l’actual Administració i els seus sindicats. Exigim com a mínim el mateix tracte que té el funcionariat de la resta d’administracions. No ens mereixem menys. Per això, s’ha de posar fi urgentment, sense més demora, a la discriminació a la qual ens tenen sotmesos.
Malauradament, els responsables de la Conselleria d’Educació, en connivència amb certs sindicats, no han pres mesures efectives per dignificar la tasca docent. En lloc d’oferir solucions, han optat per mesures de cara a la galeria que no només no resolen la problemàtica actual, sinó que l’agreugen més. Per exemple, convidar a l’intrusisme professional (aprovat pels sindicats afins al govern) demostra un menyspreu cap a la professió docent i un pas enrere en la qualitat educativa que els nostres joves mereixen. I el més curiós de tot és que bona part dels sindicats que critiquen l’intrusisme són els mateixos que cada vegada voten a favor, en mesa sectorial, de resolucions encaminades a potenciar-lo. Públicament es pronuncien en contra de l’intrusisme i per darrere faciliten a la Conselleria que es pugui materialitzar. Evidentment, no ho fan a canvi de res. Avui podem avançar que SIAU recorrerà la darrera convocatòria d’interins, ja que el que es pretén acabarà d’enfonsar la qualitat educativa de les Illes Balears i encara desmotivarà més al nostre col·lectiu.
És inacceptable que, en lloc de buscar solucions reals i oferir condicions dignes per als docents, es continuïn prenent decisions que agreugen la fuga de professionals i perpetuen l’actual crisi educativa. Els responsables al capdavant de l’administració educativa han mostrat la seva incapacitat per resoldre la problemàtica, exacerbant les males condicions laborals i afectant encara més l’estabilitat de les plantilles docents.
Des de SIAU exigim amb fermesa que la Conselleria d’Educació rectifiqui immediatament la seva actitud i posi en marxa mesures reals per aturar la fuga de docents i dignificar la professió. Els nostres joves i el futur de l’educació pública no poden continuar estant a mercè de la ineficàcia i la manca de compromís de qui ostenten el poder. Cal un canvi urgent de rumb i deixar d’intentar prendre el pèl al professorat. El col·lectiu docent mai hauria d’estar en venda a canvi de poder perpetuar retallades, publicitar complements retributius insultants, adquirir alliberats extra i altres privilegis.
Dimecres, 12 de març de 2025
Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU)
La Conselleria d’Educació organitza les pròximes oposicions sense atendre les necessitats reals dels docents
Des del Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU), hem constatat que la Conselleria d’Educació està organitzant les pròximes oposicions docents de manera improvisada i sense tenir en compte les necessitats reals dels docents, incomplint els principis de transparència i imparcialitat que haurien de regir qualsevol procés selectiu.
En primer lloc, les dates previstes per a l’inici de les oposicions coincideixen de manera directa amb els exàmens i les avaluacions que hi ha als centres educatius, creant un conflicte evident per a molts d’ells que estaran gestionant exàmens finals o sessions d’avaluacions en el moment de les proves selectives. Aquesta planificació mostra una total desconsideració per les tasques i responsabilitats dels docents en aquesta etapa crítica del curs.
A més, la Conselleria vol mantenir pràctiques que ja hem denunciat en convocatòries anteriors, com la designació a dit dels presidents de tribunals per part dels responsables de la Direcció General de Personal Docent, vulnerant el principi de neutralitat i imparcialitat. Aquesta manca d’objectivitat en la selecció de les persones responsables dels tribunals compromet la transparència del procés. Els vincles de confiança o amiguisme amb determinats membres de l’administració continuaran sent presents si no s’introdueixen canvis substancials en aquest àmbit.
Des de SIAU, exigim la modificació urgent d’aquest model de convocatòries, així com la implementació de mecanismes de selecció més imparcials, com el sorteig per a la designació dels presidents de tribunals, evitant així l’assignació d’aquests càrrecs a persones amb vincles directes amb els responsables de la Direcció General de Personal Docent. A més, denunciam que la composició dels tribunals no garantirà la formació ni l’especialització necessària per avaluar especialitats concretes. És inacceptable que cada any persones externes a l’especialitat, sense els coneixements adequats, siguin responsables d’un procés selectiu tan determinant per a la carrera professional dels docents.
Aquesta falta d’imparcialitat també afecta una possible confecció dels tribunals amb membres d’altres comunitats autònomes. La Conselleria hauria de facilitar la incorporació de membres de tribunals procedents d’altres territoris per garantir la qualitat i el rigor de les proves, i deixar de fer servir com a excusa la suposada manca de voluntat per part d’aquests docents de la Península. No és cert que ningú de la Península, per exemple de Catalunya, estigui disposat a formar part dels tribunals de les Illes Balears. Distint és que a la Direcció General de Personal Docent li convengui, o no, per poder continuar actuant com fins ara. Tot això sense oblidar que hi hauria d’haver tribunals a totes les illes per evitar que els opositors s’hagin de desplaçar constantment i localitzar allotjaments assequibles en plena temporada alta.
Pel que fa a la distribució de places, des de SIAU consideram que no existeix un criteri objectiu per a la seva assignació, i sembla que respon més a interessos particulars que a les necessitats reals del sistema educatiu de les Illes Balears. Aquesta situació afecta especialment aquelles especialitats menys comunes, en què la manca de places disponibles dificulta la situació dels docents afectats.
Aprofitam també per tornar a recordar les irregularitats que continuen produint-se dins la Direcció General de Personal Docent. En particular, denunciam l’alteració i falsificació de les dades relatives als interins. En diversos casos, les places vacants s’han etiquetat com a substitucions per fer-les passar per temporals, quan en realitat es tracta de vacants de caràcter permanent. Un exemple clar d’això és la situació de les places de japonès, ocupades actualment per interins a qui se’ls hi adjudica fraudulentament com a substitució en comptes de com a vacant; recordem que no existeix cap funcionari de carrera de japonès a les Illes Balears i que les persones afectades tampoc substitueixen a un interí. Com es pot justificar que els docents afectats no estiguin substituint a ningú i l’Administració continuï negant-se a etiquetar les seves places com el que realment són (una vacant)? Aquesta manipulació no només pretén enganyar als docents, sinó que també pretén afectar negativament les seves condicions laborals i salarials, al mateix temps que distorsiona la realitat de les places ocupades per interins, que actualment no estan per sota del 8% com pretén fer creure la Direcció General de Personal Docent. Si aquesta situació persisteix, no dubtarem a emprendre accions legals per defensar els drets dels afectats i garantir la transparència en els processos selectius de les Illes Balears.
Finalment, és inadmissible que els docents hagin d’esperar fins al mes de març per saber quantes places es convocaran de la seva especialitat, com es repartiran entre les illes i la resta d’aspectes essencials per poder-se organitzar adequadament. La informació hauria d’estar disponible a principi de curs i no a aquestes alçades de l’any. Tot això, sumat a un model de proves que ha quedat obsolet i no s’ha adaptat als temps actuals, fa que els docents es trobin amb un procés selectiu ple de dificultats i sense un mínim de garanties d’èxit.
Queda clar que els responsables al capdavant de la Direcció General de Personal Docent continuen exercint una gestió nefasta que no fa més que empitjorar les nostres condicions laborals, repercutint negativament en la qualitat de l’ensenyament. Des de SIAU, tenim clar que continuarem lluitant per una educació pública de qualitat i per uns processos selectius que respectin els nostres drets laborals i professionals.
Dijous, 6 de març de 2025
Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU)
Atentament,
SIAU
PUBLICACIONS DE SIAU (26-III-2025).pdf
